Pensar como un Emprendedor

EMPRENDEDORES:

Los emprendedores crean un nuevo proyecto empresarial, 

lo llevan adelante y asumen el riesgo.

Los emprendedores crean un nuevo proyecto empresarial, lo llevan adelante y asumen el riesgo. Reconocen que lo que algunas personas ven como un problema puede ser una oportunidad empresarial. 

Muchas empresas de renombre se crearon porque un emprendedor quería resolver un problema. Bill Gates resolvió un problema. Antes de crear Microsoft, la mayoría del software existente era demasiado complicado y confuso. Gates resolvió este problema creando un software que fuera más fácil de usar. 

Solucionar problemas es una manera de reconocer una nueva oportunidad empresarial. Existen seis fuentes de oportunidades: 

• Solución de problemas: obstáculos o desafíos que la empresa podría resolver. 
• Cambios: leyes, situaciones o tendencias que evolucionan en el tiempo. 
• Inventos: desarrollo de productos totalmente nuevos. 
• Competencia: hacer lo mismo que los demás, pero de una manera más eficaz. 
• Avances tecnológicos: adaptar nueva tecnología a un producto existente. 
• Conocimiento exclusivo: comprensión especial de lo que quieren las personas de su zona.

El pensamiento empresarial es importante para el éxito, tanto para los propietarios de empresas como para los empleados.

Los emprendedores trabajan en un entorno de incertidumbre. Un emprendedor puede probar varios proyectos empresariales antes de tener éxito o puede alcanzar el éxito en el primer intento.

Muchas personas se sienten incómodas en un entorno como este. De hecho, la mayor parte trabajan por un salario como empleados en empresas de otras personas. Los empleados que piensan como emprendedores constituyen un beneficio para la empresa. Los empleadores tienen en cuenta a las personas que realizan lo siguiente:

• Proponer soluciones a los problemas que enfrenta la empresa
• Reconocer nuevas oportunidades para la empresa
• Buscar maneras de aumentar las ganancias
• Aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades

Los empleados que se encuentran en el nivel ejecutivo pueden negociar parte de su salario en acciones de la empresa. Esto significa que se convirtieron en copropietarios de la empresa y que deben pensar como empresarios.